BATE-PAPO

Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas organizações

18/03/2025 às 14h30

EVENTO AO VIVO E GRATUITO

Especialistas com experiência

Paula Barros

Fernanda Tapada

O que você vai aprender nessa live

Apresentaremos os principais conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e sua importância estratégica para as organizações. Você entenderá como os três pilares contribuem para ambientes de trabalho mais justos, inovadores e alinhados às práticas de ESG.

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Porque a Ius

Softwares

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Conteúdo ESG

PT

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Ouvidoria

Canal de atendimento corporativo da Ius para analisar reclamações em última instância.

Tipos de manifestação

Auditoria completa para garantir conformidade e segurança legal.

Elogio

Expressão de reconhecimento, satisfação ou gratidão em relação ao produto, serviço ou atendimento prestado, destacando a qualidade e excelência do que foi oferecido.

Solicitação

Requerimento de adoção de providência por parte da Ius. Deve conter, necessariamente, um requerimento de atendimento ou serviço, podendo se referir a uma solicitação material ou não.

Reclamação

Demonstração de insatisfação relativa a produto ou serviço da Ius.

Sugestão

Sugestão de ideias ou propostas para melhorar políticas, processos, produtos e serviços.

Como funciona a Ouvidoria da Ius

A análise e o diagnóstico do atendimento legal são adaptados à realidade.

O que é a Ouvidoria?

A Ouvidoria é um canal de atendimento a manifestações (reclamações, solicitações, sugestões e elogios), que atua em casos que já tenham sido atendidos pelos setores responsáveis pelos processos na Ius, mas que não foram encaminhados ou solucionados satisfatoriamente do ponto de vista do requerente. A Ouvidoria é responsável por receber a manifestação, com ou sem a identificação do requerente, e encaminhar internamente conforme a necessidade.

Como as reclamações são analisadas?

Quem pode fazer uma reclamação?

Como envio uma reclamação?

Registre uma manifestação

Queremos ouvir você. Preencha o formulário da ouvidoria.