Inovação: realidade virtual na segurança do trabalho

Acidentes ocorridos em mineradoras nos últimos anos, como aconteceu no Chile em 2010, impulsionaram o desenvolvimento de tecnologias, como a Realidade Virtual na segurança do trabalho, para prevenir acidentes.

A empresa de tecnologia Austral 3D iniciou, em 2013, a criação de um simulador de realidade virtual (RV) que tem o objetivo de reduzir o número de acidentes no ambiente de trabalho, com foco na capacitação do trabalhador.

Simulador de realidade virtual na segurança do trabalho

O simulador criado pela empresa em questão consegue fazer a imersão completa do usuário em cenários quase perfeitos da mineração. Dessa forma, são reproduzidos as condições de trabalho, problemas técnicos e possíveis emergências.

Além disso, esse software é capaz de emitir relatórios com dados da experiência virtual, pontuando as falhas e habilidades de cada usuário. Assim, a designação dos cargos vai de acordo com a competência de cada um.

Capacitação de profissionais através da tecnologia

A capacitação de profissionais para o ingresso em uma determinada área possui duas finalidades:

• Ajudar na inserção na cultura organizacional da empresa;
• Capacitação para o desempenho de determinadas habilidades evitando o risco de acidentes.

E a realidade virtual na segurança do trabalho tem sido usada pelos recrutadores para otimizar a prevenção de riscos, e também por ser uma prática mais dinâmica e motivacional para os profissionais.

Quais áreas podem receber tal treinamento?

• Práticas militares;
• Preparação para motoristas (transporte);
• Agricultura;
• Construção Civil;
• Mineração;
• Indústria (operação de equipamentos);
• Saúde (preparação de paramédicos, cirurgiões).

Benefícios da realidade virtual na segurança do trabalho para sua empresa

• Redução de acidentes e erros no percusso do trabalho;
• Redução de gastos à médio prazo, pois é possível criar qualquer cenário e situação, inclusive para trabalhos à distância;
• Os usuários conseguem demostrar suas habilidades de forma mais clara e ágil;
• Os usuários ficam mais engajados no treinamento;
• O número de treinamentos e sua frequência pode aumentar;
• Reprodução fiel do cenário e condição de trabalho.

*Por Ingrid Stockler – Colaboradora da Ius Natura