Ibama prorroga prazo para envio do RAPP (Relatório de Atividades Potencialmente Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais) até 30 de abril de 2018
![](https://iusnatura.com.br/wp-content/themes/hypermart-child/img/banner_blog.jpg)
Blog
Com conhecimento fazemos um mundo melhor. Conhecer é prevenir!
Novo Código Florestal: julgamento de novas ações
Entenda o que significou o Plenário do Supremo Tribunal Federal ter concluído o julgamento de ações sobre o novo Código Florestal (Lei 12.651/12). Veja quais foram os principais pontos abordados.
Acidentes e doenças do trabalho geram prejuízos bilionários
De 2012 até 2017, o Brasil registrou cerca de quatro milhões de acidentes e/ou doenças do trabalho, gerando um gasto de quase 340 bilhões de reais durante tal período.
5 dicas infalíveis para tornar sua vida mais sustentável
Sustentabilidade é, atualmente, um conceito cada vez mais discutido e presente no cotidiano. E ao falar de conceito tão importante e abrangente, duas perguntas são necessárias para nos levar a uma reflexão sobre o tema: o que é ser sustentável? Como tornar sua vida mais sustentável?
Como ser mais sustentável no trabalho?
Passamos muito tempo no trabalho e isso traz a urgência de pensarmos em práticas sustentáveis para nosso ambiente laboral. Mas como é ser mais sustentável no trabalho? Te contamos neste artigo 😉
Gestão dos Requisitos Legais na OHSAS 18001
-Meio Ambiente, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho( OHSAS 18001 ) e outros- Quer realizar a gestão dos requisitos legais em Segurança do Trabalho? Clique aqui para solicitar uma proposta! O que são requisitos legais? De forma sucinta, Requisito Legal é toda regra jurídica escrita. Toda regra jurídica é obrigatória, ou seja, deve ser cumprida. São exemplos […]
Sou obrigado a adotar a logística reversa?
Descubra neste artigo o que é a logística reversa, se há obrigatoriedade da adoção por empresas e quem está obrigado a estruturá-la.
O que muda com a reforma trabalhista?
A Ius Natura preparou para vocês uma análise didática do que muda com a Reforma Trabalhista, Lei Federal 13.467, de 13 de julho de 2017, que alterou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei Federal 5.452, de 1º de maio de 1943.